Piše: I. Jovanović
Bujanovac, 17. jun 2026. (foto arhiva) – Devet radnika Duvanske industrije Bujanovac (DIB) proglašeno je tehnološkim viškom i dobilo je otkaze u DIB. Ovo su za naš portal potvrdili i radnici i direktor firme Nebojša Stošić, koji kao razlog navodi nedostatak posla i reorganizaciju u preduzeću zbog gubitka tržišta i smanjenog obima proizvodnje.
Radnik koji se javio našoj redakciji tvrdi da su rešenja o prestanku radnog odnosa dobili početkom nedelje, bez prethodne najave i jasnog obrazloženja, te da su među otpuštenima osam portira i jedna sekretarica.
Dodaje da su zaposleni zatečeni odlukom rukovodstva.
-U ponedeljak smo dobili rešenje o tehnološkom višku. Nas devet je proglašeno viškom. Niko nas ranije nije obavestio, niti je bilo objašnjenja – naveo je radnik za naš portal.
On tvrdi da su zaposleni prethodno radili u proizvodnji, ali da su u poslednjem periodu preraspoređeni na radna mesta portira.
-Radili smo u fabrici, a onda su nas prebacili na portire. Sada su angažovali privatno obezbeđenje, a nama je rečeno da smo višak – dodaje on.
Kaže i da su dobili informaciju da bi moglo uslediti još otpuštanja, iako to nije zvanično potvrđeno.
Otpušteni radnik sa kojim smo razgovarali navodi da su svi bili zaposleni za stalno i da sada očekuju prijavu na evidenciju NSZ.
Direktor fabrike Nebojša Stošić potvrdio je da je deo radnika proglašen tehnološkim viškom, navodeći da je razlog nedostatak posla i reorganizacija u preduzeću.
-Tačno je da je 9 radnika proglašeno tehnološkim viškom. Razlog je nedostatak posla i reorganizacija rada u preduzeću – rekao je Stošić.
On je naveo da fabrika već duže vreme posluje u otežanim uslovima i da je došlo do gubitka tržišta.
-Mi smo izgubili značajan deo tržišta, pre svega zbog rata na Bliskom istoku, i trenutno nemamo posla. Fabrika ne radi u punom kapacitetu i radnici su na plaćenom odsustvu – izjavio je direktor.
Stošić je dodao da u DIB rade 72 radnika, te da je 9 radnika obuhvaćeno merom tehnološkog viška.
Na pitanje o eventualnim novim otpuštanjima, rekao je da to zavisi od budućih poslovnih okolnosti i mogućeg povratka tržišta.
Radnici tvrde i da je ubrzo nakon otpuštanja angažovano privatno obezbeđenje, što dovode u vezu sa ukidanjem radnih mesta portira.
Direktor, međutim, navodi da se radi o organizacionim i ekonomskim odlukama.
-Portirska služba koja je postojala košta značajno više nego privatno obezbeđenje. U ovakvoj situaciji svaka ušteda je važna – rekao je Stošić.
Osim nedostatka posla i gubitka tržišta, kao jedan od problema u poslovanju direktor je naveo i zloupotrebu bolovanja u prethodnom periodu.
-Postoje slučajevi dugih i učestalih bolovanja. Imamo radnike koji su na bolovanju na teret preduzeća (do 30 dana) bili po nekoliko meseci tokom godine, gde upravo u portirskoj službi nismo mogli organizovati redovan rad – rekao je Stošić.
Slična situacija sa čestim bolovanjima je, kako navodi, i u ostalim službama u preduzeću. Sve to zajedno dovodi do poremećaja u procesu rada ali i stvara dodatne velike troškove. Medjutim, kako je izjavio Stošić, to je samo sumnja, ali svakako ne ulazi u suštinu i opravdanost lekarskih odluka o upućivanju radnika na bolovanje.
-Razvoj situacije na inostranom tržištu, pre svega na Bliskom istoku, svakako će i u budućnosti uticati na poslovanje preduzeća. U međuvremenu, pokušavamo uspostaviti nove saradnje sa trištem u Rusili, Severnoj Africi, Indoneziji, ali sve to ide sporo i neizvesno. U većini od tih zemalja poslati su uzorci, međutim zahtevi tržišta su specifični i moramo se prilagođavati na svaki način – objašnjava Stošić.
DIB je privatizovana 2017. godine kada ju je zvanično kupila Sremska mlekara za 687.000 evra, a zapravo Rade Basta, koji je kasnije postao i ministar.
• Kvalitetno novinarstvo nije besplatno. Za naše ❤️ Bujanovačke, za naše priče 👉 DONIRAJ
